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第501章 裴总的思维导图(1 / 2)


4月26日,周二。

办公室里,裴谦正在电脑上尝试制作一张简单的思维导图。

思维导图的内容很简单,就是到目前为止腾达所有可能产生盈利的部门,以及一些辅助性的、事务性的部门。

这些部门的关系非常复杂,性质也各不相同。

有的赚钱多,有的赚钱少,有的不赚钱;

有些部门之间存在明显的上下级或者联动关系,而有些部门之间的联系则没那么密切;

盈利部门和事务性部门之间的关系,似乎也不尽相同。

思维导图,通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个个小框框里,然后用各种线条将这些关键信息给连接起来,并标注出他们之间的关系。

裴谦决定用不同的颜色和不同的线条,来表示各部门的状态,以及部门之间的关系。

红色方框的部门,代表着已经盈利的部门。

蓝色方框的部门,则表示尚未盈利、情况相对乐观的部门。

黑色线条,代表着两个部门之间已经产生关联,比如摸鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐,又比如ROF装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态;

另一种是红色线条,代表着两个部门之间尚未发生、但有可能产生的关联。

裴谦的想法很简单,就是通过这个思维导图捋顺自己的思路,同时提前预判可能发生的部门联动。

但是初步整理之后,裴谦很快发现,情况似乎并不乐观。

从图上的情况来看,到处都是一片红,仅有摸鱼外卖、逆风物流、TPDb网站等少数几个部门还维持着不盈利的蓝色。

而且,工作量比自己想象中的要大太多了!

各种黑色线条错综复杂,梳理之后就会发现,某些部门之间存在的联系远比自己之前想象中要复杂得多。

更何况还有OTTO科技这种bug,几乎跟所有现存的部门都有联系……

密密麻麻的黑色线条,代表着各部门之间已经发生的、无从拯救的关系,让整张图几乎变成了一张网,配上各种解释说明的小字,看起来十分头疼。

裴谦尝试着在两个关联不大的部门之间画出红色线条,预测它们之间可能存在的特殊关系,但画了几条线之后就崩溃了。

因为似乎所有的部门之间,都存在着理论上联动的可能性!

裴谦只能是努力设想两个部门联动之后最糟糕的情况,并且用红线标注。

如果是一些模棱两可、似是而非的联系,就不去标注了,因为线条已经太多了,再这样不加筛选地画下去,只会扰乱自己的视线。

裴谦看着这张自己花了两个小时初步捋顺的各部门关系图,不由得往椅子上一靠,以手扶额。

“事态怎么就发展成这个样子了……”

“原来我的公司在不知不觉间,情况已经糟糕到这种程度了?”

“现在我都没办法完全搞清楚手底下这些部门错综复杂的关系了。”

如果只有那么三五个部门的话,它们之间的关系会很简单,很快就可以理顺。

但是现在的部门已经来到了十几个,谁知道这其中的哪两个部门会发生一些莫名其妙的联动?

裴谦又不可能要求部门负责人把所有事情都上报给自己决定,那样的话裴总也不可能有正常的休息和娱乐时间了,每天就光顾着处理这些琐事了。

现在的情况,只能是抓大放小,死盯着几个重点部门。

“乐观一点看的话,其实状况也还好,上个周期已经亏了,我已经慢慢摸索到了亏钱的窍门,以后应该会越来越顺利。”

“昨天管赔生们应该已经进入各个部门了,下周六就把他们召集起来,对所有部门的情况进行一个大摸底。”

“利用管赔生们刺探到的各部门情报,再完善一下这个图,至少可以初步完成对所有部门的了解和预警,相比之前而言,算是很好地控制了风险……”

“这张图的内容太多,急也没用,慢慢完善吧。”

裴谦把这张图小心翼翼地保存、备份好,便于自己能够随时查看,时刻反思,预防可能出现的危险。

他不由得感慨,制造亏损,似乎越来越变成一个技术活了……

刚关掉思维导图,准备看个剧休息休息,外面就传来了敲门声。

得到“进来”的许可之后,林灿荣小心翼翼地推门而入。

裴谦有些诧异。

林大厨怎么来了?

林灿荣是明云私厨的店长,不管是之前在摸鱼网咖工作还是后来调任到明云私厨,都在自己的岗位上兢兢业业地工作,从没来过腾达的总部。

有事情向裴总汇报的时候,基本上都是打电话,或者等裴总去明云私厨吃饭的时候才汇报。

今天这是怎么了,竟然来办公室了?

“明云私厨那边,有什么事情吗?”裴谦不由得有些期待。

大部分赚钱的部门来汇报工作,裴谦都是抗拒的。

因为这些部门多半都是来问裴总怎么花钱的,非常烦人。

但是明云私厨不一样。

因为到目前为止,明云私厨已经没有进步的空间了!

每天都爆满,位子都已经预约到下个月了,每个月虽然都在赚钱,但位子就这么多,收入早就固定了,没有任何提升的可能性。

所以裴谦才觉得,林店长这次来是因为明云私厨那边出现了什么问题,盈利能力不行了?

真让人期待啊!

林灿荣稍显纠结,稍微顿了顿才开口说道:“裴总,您似乎将摸鱼外卖独立了出来,鼓励去开分店扩张,还成立了专门的‘美食实验室’,来研究新的餐品?”