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第52章 打鸡血的例会(1 / 2)


“小钟啊,是这样,我之前确实说过主管支配的那10%净收入的三成给你发奖金,不过最近呢,事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴,就希望咱们项目能再努努力,把数据再提一提,所以下了一些任务。这里头有些任务,比如更换美术资源、招人等等,都是急用钱的。所以这一块的资金就捉襟见肘了,没办法,只能是把奖金这块的钱稍微压缩一下……”

钟鸣立刻回复:“刘主管,这个我可以理解,那是不是没发的奖金可以打个欠条,以后补发?”

屏幕那头,刘主管的脸当时就黑了,打欠条像话吗?

我都已经这么说了,你还不知道找个台阶赶紧下去,怎么还蹬鼻子上脸呢?还打欠条,那钱我拿走了,我还能吐出来?还能给你打欠条?

刘主管稳定了一下自己的情绪:“小钟啊,你现在才刚毕业,正是需要锻炼的时候,眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑,项目赚钱多了,大家才能多分钱,对不对?你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了,这已经远超大部分同龄人了,不要膨胀,要脚踏实地,明白吗?”

钟鸣心里冷笑,得,道理讲不通,开始给我画大饼、灌鸡汤了。

他也没继续问,因为看出来了,刘主管压根就不想发剩下的这些奖金,所以才一直顾左右而言他,又是扯项目利益,又是扯未来发展的。

至于真实原因?钟鸣也不信是这么冠冕堂皇的原因,很可能就是因为要发奖金太多,刘宇新反悔了!

钟鸣干脆不再回复了。

刘宇新等了一会儿,看钟鸣不再回复了,还有点不高兴。

“这个小钟,就这么直接不回话了,没一点礼貌。看起来,他还是有小脾气。”

“算了,小脾气就小脾气吧,过段时间他肯定会自己想通的。”

刘宇新也没太把这个事情放在心上,一个实习生拿了两万多的奖金,还想怎么样呢?刘宇新是主管,而且几个主要负责人,包括周振、孙宏盛和张秋泽的工作早都已经做通了,一个实习生,还能把项目给翻了不成?

钟鸣关掉跟刘宇新的聊天窗口,然后打开自己的设计文档。

这个设计文档主要涉及了星海战场的几个衍生功能,主要是为了增加游戏玩法,让玩家们玩得更有乐趣,延长整个玩法的寿命。

除此之外还有一些功能是为了给以后的新功能做铺垫的。

今天是周一。

周五的例会,大概率刘宇新还会给所有人开会打鸡血,钟鸣还有四天时间。

这段时间美术组和程序组都没有其他的任务,所以文档写出来也没法立刻开工,钟鸣也就不着急,慢悠悠地写。但即使是这样慢悠悠地写,进度也比其他人快多了,这些文档的完成度基本上已经过半了。

钟鸣直接把写好的内容全部删除,全部重写!

这些文档还没有上传过,全都保存在钟鸣电脑的本地文件夹,因为上传之后会保留历史版本,到时候再删,像张秋泽、周振这种权限比较高的人也可以直接翻出历史版本来查看。

其实钟鸣可以故意把这些功能设计成大量的氪金、充值活动,给刘宇新挖坑,但他不想这么做,玩家们是无辜的,现在大家玩星海战场玩得很开心,如果是因为钟鸣和刘宇新的冲突,让玩家们玩得不开心了,那也不是钟鸣的初衷。

所以钟鸣只是写了一些没什么用的功能,不会恶心到玩家,只是会让玩家觉得索然无味不会去碰而已。

当然,这些功能,可能刘宇新能感觉出来是在敷衍,但无所谓了,因为钟鸣根本没打算再继续给刘宇新干活。

真以为你灌鸡汤我就喝?

刘宇新说得挺好,为了项目,为了以后的发展,但钟鸣又不是三岁孩子,怎么可能被这种大饼给洗脑呢?